Als ondernemer wil je focussen op groei, niet op risico’s. Portugaels Verzekeringen biedt een uitgebreid aanbod aan bedrijfsverzekeringen, aangepast aan jouw sector en schaal. Van brandverzekering tot groepsverzekering of arbeidsongevallen: wij denken mee, anticiperen proactief en staan klaar met doordacht advies. Zo ben je als bedrijf altijd goed beschermd.
Het doelmatig beschermen van uw bedrijfsgebouwen is eerder een noodzaak dan een verplichting. Wij bieden een praktisch volledig gamma van waarborgen aan, gaande van het klassieke brandrisico tot het verzekeren van uw aansprakelijkheden.
Afhankelijk van de grote van uw onderneming, uw activiteiten en de samenstelling der bedrijfsgebouwen is de brandverzekering Onderneming éénvoudiger dan de klassieke brandpolissen.
Deze in ons land wettelijke verplichte verzekering vergoedt de arbeiders en de bedienden van uw onderneming wanneer ze een letsel oplopen bij een arbeidsongeval of tijdens de arbeidsweg.
U bent het slachtoffer van een arbeidsongeval wanneer u door een ongeval tijdens uw werk letsel heeft opgelopen.
De werkgever is altijd verplicht de schade te vergoeden die een werknemer lijdt tijdens het werk, maar ook gedurende de ganse arbeidsweg. Dat geldt ook als het ongeval veroorzaakt is door zijn eigen schuld of door de schuld van een collega. Alleen als het slachtoffer het ongeval opzettelijk heeft veroorzaakt of als er sprake is van roekeloos gedrag, is de werkgever hiervoor niet aansprakelijk. In alle andere gevallen dient de werkgever de schade van het slachtoffer te vergoeden. Het maakt daarbij niet uit of het slachtoffer bij de werkgever in dienst is, een tijdelijk contract heeft of via een uitzendbureau werkt.
Verplichte verzekering voor elke werkgever die onderworpen is aan de wet van 10 april 1971 (privé-sector)
Forfaitaire wettelijke vergoeding van letselschade veroorzaakt door een arbeidsongeval of een ongeval op de weg naar of van het werk, berekend volgens de bezoldiging van de getroffene (beperkt tot het wettelijk plafond)
Vergoedt de buitencontractuele burgerlijke aansprakelijkheid voor schade aan derden toegebracht door een verzekerde tijdens de uitoefening van de beroepsbezigheid van de onderneming, en dit tijdens de geldigheidsduur van de verzekering. Voor wie?
Voor alle zelfstandigen en bedrijven.
Vergoedt de buitencontractuele en contractuele aansprakelijkheid voor schade aan derden toegebracht door een verzekerde na levering of door de werken na de uitoefening van de beroepsbezigheid van de onderneming, voor zover deze schade-eisen betrekking hebben op schade die zich voortdoen tijdens de geldigheid van de polis.
Neemt de verdediging van de verzekerde op zich, bij schadegeval, hetzij in hoedanigheid van eiser of verweerder; de ten laste neming van alle kosten en honoraria van de advocaten, experts en deurwaarders, evenals alle gerechtskosten met het nemen van minnelijke of gerechtelijke verhaalsvorderingen.
Bovenvermelde overzicht is louter informatief. Juiste waarborgen en dekkingsmodaliteiten worden u samen met de offerte overgemaakt.
Is de wettelijk verplichte verzekering. Deze vergoedt de lichamelijke en stoffelijke schade aan anderen: andere bestuurders, inzittenden, voetgangers… zoals bepaald in de wet van 14/12/1992 modelovereenkomst voor de verplichte aansprakelijkheidsverzekering inzake motorrijtuigen
Verdedigt uw rechten als bestuurder of eigenaar van een voertuig.
Vergoedt de schade aan uw voertuig ten gevolge van één van volgende waarborgen. Er is geen vrijstelling voorzien voor deze waarborgen, behoudens anders vermeld in de voorwaarden.
Let op: voor de waarborg diefstal gelden specifieke antidiefstalsystemen.
Vraag ons voor het juiste systeem dat vereist is voor uw wagen.
– Brand: deze waarborg verzekert U tegen brandschade. Hierbij komen de schade door brand, vuur, bliksem, ontploffing, zelfontbranding, kortsluiting zonder vlammen, en ook de schade door en de kosten van het blussen in aanmerking.
– Diefstal: U wordt vergoed voor materiële schade geleden door diefstal of poging tot diefstal van uw wagen.
– Glasbreuk: deze waarborg dekt U tegen schade aan de voorruit, de zijruiten en de achterruit van de wagen.
– Natuurkrachten: deze waarborg voorziet een vergoeding voor de schade aan de wagen als gevolg van natuurkrachten (hagel, sneeuw, enz.).
– Aanrijding met dieren: schade veroorzaakt door een aanrijding met dieren is het onderwerp van deze waarborg.
Vergoedt de materiele schade aan uw eigen voertuig ten gevolge van onder andere eigen fout, ongeval met vlucht, brand, diefstal, glasbraak, natuurevenementen of vandalisme, en dit zonder vrijstelling. Let op: voor de waarborg diefstal gelden specifieke antidiefstalsystemen.
Vraag ons voor het juiste systeem dat vereist is voor uw wagen.
Dekkingen mini omnium + Eigen schade/ stoffelijke schade aan het voertuig: onder het begrip ‘eigen schade’ wordt de materiële schade aan uw voertuig verstaan, die niet verhaalbaar is op een aansprakelijke derde.
Meer en meer ondernemingen onderschrijven een hospitalisatieverzekering voor hun medewerkers. Vraag ook voor uw onderneming onze beste voorwaarden.
De aanvullende hospitalisatieverzekering die wij u voorstellen betaalt de kosten terug ten gevolge van een hospitalisatie naar aanleiding van een ongeval, ziekte of bevalling.
Zowel voor kleine ondernemingen als voor grotere KMO’s bieden wij aangepaste dekkingen
Een groepsverzekering is een collectieve verzekering die een onderneming afsluit voor haar werknemers. Het is heel wat meer dan een ‘spaarrekening’. Financieel en fiscaal heeft de groepsverzekering heel wat te bieden, zowel voor de aangeslotenen als voor de onderneming zelf.
Standaard voorziet een groepsverzekering twee waarborgen: een uitkering bij overlijden om uw naaste familieleden te beschermen, en een uitkering bij leven in de vorm van een aanvullend pensioen. Daarnaast kunnen er bijkomende waarborgen worden voorzien, zoals een vervangingsinkomen bij arbeidsongeschiktheid en een hospitalisatieverzekering.
Wat de betaalde premies betreft, zijn er verschillende mogelijkheden. Ofwel betaalt de onderneming alleen de premies; ofwel betaalt zowel de onderneming als de werknemer premies. De premie kan een percentage van het loon zijn, een forfaitair bedrag of een bedrag die berekend is op een vooropgesteld te bereiken kapitaal.
Het kapitaal dat u als werknemer ontvangt wanneer u op pensioen gaat, wordt veel minder belast dan loon. Uw geduld wordt aan het eind beloond! Maar ook tijdens uw actieve loopbaan kan u al van belastingvermindering genieten op de gespaarde premies.
Voor de onderneming is de groepsverzekering een uitgave die bijdraagt tot het welzijn van de medewerkers, en dus ook tot de productiviteit. De onderneming kan de betaalde premies aftrekken van haar bedrijfswinst
De vennootschap betaalt de premies
Een IPT is een fiscaal voordelige manier om via je vennootschap een aanvullend pensioen op te bouwen. De premiebetaling gebeurt door de vennootschap, maar het kapitaal dat opgebouwd wordt, wordt op het einde van de rit uitbetaalt aan de bedrijfsleider.
De vennootschap kiest de verhouding die voor jou het meest geschikt is, en heeft daarbij de keuze tussen het vaste rendement van de tak21-verzekeringsrekening en het mogelijk hogere rendement van een of meer tak23-beleggingsfondsen, dat varieert in functie van de marktomstandigheden.
De bijdragen van de onderneming worden vrijgesteld als een voordeel van alle aard voor de betrokken, regelmatig en minstens maandelijks bezoldigde zelfstandige bedrijfsleider.
De minimale premie is 600 euro per jaar.
De premies inclusief premietaks zijn voor de vennootschap aftrekbaar als beroepskost. Om het maximale fiscale voordeel te kunnen genieten, moet de premie, meer specifiek het deel voor pensioenopbouw, binnen de perken van de 80 %-regel vallen.
Een IPT kan een onderdeel zijn van een uitgebreider pensioenplan met meerdere componenten zoals VAPZ, Pensioensparen, Langetermijnsparen.
Als aanvulling op je pensioenplan kun je ook kiezen voor aanvullende waarborgen om je gezin en jezelf extra te beschermen:
Een goed idee wanneer je
Je kunt zowel een pensioenkapitaal als een overlijdensverzekering opnemen. Daarnaast kun je een aantal aanvullende waarborgen laten opnemen.
Het rendement bestaat uit een vaste interestvoet van de tak21-verzekeringsrekeningen, eventueel vermeerderd met een variabele winstdeelname.
De premies die je stort zijn volledig aftrekbaar van de hoogste inkomensschijf. Dat betekent een besparing tegen de marginale aanslagvoet (verhoogd met gemeentebelasting). Daarnaast zijn de premies die worden gebruikt voor de financiering van de hoofdwaarborg en de solidariteitswaarborg volledig aftrekbaar als sociale bijdrage.
De minimale premie is 600 euro per jaar.
Bij de uitbetaling van je VAPZ geniet je een gunstige eindbelasting. Op de totale uitkering ten voordele van de zelfstandige of diens echtgeno(o)t(e) wordt een RIZIV-bijdrage ingehouden van 3,55 % en een solidariteitsbijdrage van 0 – 2 %. Het pensioenkapitaal (excl. winstdeelname en ev. RIZIV-bijdrage en de solidariteitsbijdrage) wordt omgezet in een fictieve rente aan te geven in personenbelasting gedurende een bepaalde periode.
Het VAPZ of het Sociaal VAP kunnen een onderdeel zijn van een uitgebreider pensioenplan met meerdere componenten zoals Pensioensparen, Langetermijnsparen, POZ.
